教务函2012[8]号

各学院：

为了切实提高教师队伍素质和水平，保障教学质量持续提高，根据《湖南大学教师教学培训办法》（湖大教字【2005】41号文件），教学质量监控与评价中心于2011年下半年组织了“第十期教师教学培训”。此次培训历时近三个月，采用开设讲座及观摩教学等方式，对全校新引进、新上岗的教师进行了系统有效的教学技能培训。本周，教务处将组织专家对这一批参培教师进行考核。

一、考核对象：共23人，其中包括1.参加本次培训且符合参评条件的18名教师；2.参与上一期教学培训、但因该学期没有教学任务而推迟至本次考核的5人，具体名单见附件。

二、考核方式：

评审专家通过查阅相关材料对参培教师进行考评。审核通过的颁发“开课达标上岗证”，考核不合格的老师则须重新参加下期培训。

三、考核需提交的材料：

1．培训听课笔记（参培次数以签到为准）；

2．培训学习心得；

3．听三次同行课的笔记；

4．学院指导专家评价；。

5．学校指导专家评价；

6．学生评教、督导评教成绩。

四、考核时间和地点

3月16日（本周五）下午三点

108会议室（理科一组和二组）、111办公室（文科组）

教务处

2012年3月13日

附件：

“第十期教师教学培训”参评教师名单