关于开展2024年湖南大学“我心目中最敬爱的老师”“熊晓鸽奖教金”评选活动的通知

各相关单位：

为进一步落实以学生为中心的教学理念，鼓励更多教师积极投身教育教学改革，表彰在教育教学中做出突出贡献的教师和管理人员，推动我校教师教学能力、育人投入的持续提升，学校组织开展“我心目中最敬爱的老师”和“熊晓鸽奖教金”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、奖项设置及要求

（一）“我心目中最敬爱的老师”

“我心目中最敬爱的老师”奖励对象为我校从事本科教学工作5年及以上的在职专任教师。每年奖励15名老师，其中人文社科不低于5名，每人奖励50000元人民币。

 1. 热爱教育事业，坚守本科教学一线岗位，勤勤恳恳钻研教学业务，关爱学生，以人格和学识魅力教育感染学生，以严谨的教风和高尚的师德为学生树立榜样，在学生心目中有较高的声望。

 2. 积极主动承担本科课程教学任务，近三学年每学年至少独立完整讲授一门高质量本科生课程。

 3. 积极参与教育教学改革，创新教学内容、方法与手段，教学特色鲜明，教学效果突出，受到同行教师和广大学生的好评。近三学年，课堂教学质量综合评价结果位列开课学院排名前 20%，并且学生评价位列开课学院排名前 30%。

 4. 注重师生互动讨论，自觉承担所授课程的课外辅导答疑、对学生的学业帮助及课外学习活动指导等相关工作。

 5. 近三年内未发生任何教学异常情况（含因教学异常情况导致的教学通报、教学事故等）。

   6.申请教师可以连续申请，可以连续获评。

（二）“熊晓鸽奖教金”

“熊晓鸽奖教金”奖励对象为科技创新、文艺体育、教务管理、学生工作、教学服务方面有突出成绩的学校在职教职工。每年奖励10名老师，每人奖励10000元人民币。

1. 申请者原则上在学校（或学院）教务管理、学生工作管理、教练员、教学服务等岗位工作达五年及以上。

2. 科技创新辅导教师和优秀文体教练员（2 名），主要奖励近五年内指导学生在科技创新及文艺、体育方面取得标志性成果的指导教师。

3. 教务管理人员（3 名），主要奖励近五年内在教学管理方面有突出业绩的教务管理人员。

4. 学生工作人员（2 名），主要奖励近五年内在学生工作管理、学生思想政治工作方面有突出业绩的学生工作管理人员。

5. 教学服务人员（3 名），主要奖励近五年内在教学服务方面有突出业绩的教职工。

二、推荐名额

各相关单位可分别推荐“我心目中最敬爱的老师”和“熊晓鸽奖教金”不超过1人。

三、推荐程序及材料

1.“我心目中最敬爱的老师”：各学院成立由学院领导和正、副教授组成的不少于 5 人的评审小组，严格审查申请人的参评材料，确定推荐候选人并报学校。请于11月15日前提交《“我心目中最敬爱的老师”汇总表》1份、《“我心目中最敬爱的老师”推荐表》5份、支撑材料1份、大小1MB以上高清个人生活照（仅电子版）及所有材料电子版。

2.“熊晓鸽奖教金”：教职工所在单位进行推荐，请于11月15日前提交《“熊晓鸽奖教金”汇总表》1份、《“熊晓鸽奖教金”申请表》5份、支撑材料1份及所有材料电子版。

联系人：曹芳，0731-88822489，caofangv@hnu.edu.cn，校办公楼115办公室。

附件：1.《湖南大学“我心目中最敬爱的老师”评选办法》

2. 湖南大学“我心目中最敬爱的老师”汇总表

3. 湖南大学“我心目中最敬爱的老师”推荐表

4.《湖南大学“熊晓鸽奖教金”评选办法》

5. 湖南大学“熊晓鸽奖教金”汇总表

6. 湖南大学“熊晓鸽奖教金”申请表

教务处

       2024年10月31日