(2018年3月27日党员大会审议通过)

为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育，进一步加强教务处党支部党员队伍教育管理，充分激发广大党员干事创业热情，根据学校有关文件精神,决定在全党支部党员中全面推行量化积分管理，特制定本办法。

一、适用范围

教务处党支部全体党员。

二、积分设置

党员积分包括基础积分、履职积分、奖励积分三方面内容。基础积分60分，其中讲政治、有信念15分，讲规矩、有纪律30分，讲道德、有品行15分；履职积分40分，即讲奉献、有作为40分；另外设置奖励积分，加分上限20分，基础积分、履职积分、奖励积分合计为年度党员最终积分。

积分评定细则按上级党组织要求每年年初公布。

三、积分流程

党员积分按年度（1月1日至12月31日）采取以下步骤进行：

（一）党员申报。党员月底如实向所在党组织申报积分事项和积分。

（二）支委初评。每季召开党小组会或支委会，根据党员履行义务、履职情况，按照基础分、履职分积分项目，核实和初评每名党员的积分事项和积分。

（三）党员大会评定。每半年召开党支部党员大会，向全体党员通报支委会或党支部初评的党员积分情况，由参会党员进行评议，确定党员积分，并严格填写登记表。

（四）公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服务对象监督。

（五）计算年度积分。每年12月30日前，党支部根据积分公示情况，计算党员年度积分（年度积分=基础分+履职得分-累计扣分）

四、积分运用

（一）党员年度总积分为基础积分、履职积分、奖励积分之和，党员年度积分60分以下评定为一星级党员，61-70分为二星级党员，71-80分为三星级党员，81-90分为四星级党员，90分以上为五星级党员。

（二）党员星级评定情况作为评先评优的重要依据。

（三）对星级评定为二星级及以下的党员，所在党小组要进行约谈督促。预备党员被评定为二星级以下的，适当延长预备期或取消预备党员资格。对二星级党员，党支部书记要进行约谈，督促其提高。对一星级党员，要作为相对后进党员进行批评教育、限期整改。连续2年评为一星级党员的纳入不合格党员甄别处置范围；低于50分（含50分）的党员，直接纳入不合格党员甄别处置范围。