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关于开展湖南大学2016年教学类比赛与评优的通知
作者:时间:2016-01-13 17:04:30点击次数:

教务函【2016】7号

各学院,校机关部、处,各直属单位:

为进一步贯彻以学生为中心的教学理念,推动我校教师专业发展和教学能力提升,鼓励更多教师特别是中青年教师投身教育教学方法的研究与改革,以及表彰在教育教学中做出突出贡献的单位和教师,充分发挥教师在教育教学中的主导作用,学校将组织教师参加2016年湖南大学课堂讲课比赛、湖南省普通高校教师课堂教学竞赛、湖南省普通高校教师信息化教学竞赛等各级各类教学类比赛,评选教学标兵、我心目中最敬爱的老师、熊晓鸽奖教金优秀教师。现将有关事宜通知如下:

一、评选项目及要求

(一)湖南大学课堂讲课比赛

1、参赛对象

在我校从事本科教育教学工作且2015-2016学年春季学期为本科生开课的教师,凡在参赛年度中出现过教学事故的人员取消参赛资格。

2、比赛程序

比赛将遵循公平、公正、公开原则,参赛结果将作为“教学标兵”、“我心目中最敬爱的老师”等教师评奖评优以及晋升的重要依据,学院组织情况将作为学院年度教学考核的相关参考依据。

(1)各单位须先行组织院(系)级比赛,在本学期开课教师实际课堂中选拔,2016年3月20日前完成。学院通过初赛产生复赛人选,教师人数多于100人的学院原则上推荐3人,教师人数少于100人的学院原则上推荐2人。

(2)推荐参赛教师须在3月30日前,在课程中心系统中完善课程教学日历、大纲和相关课程教学资源。根据教学安排和进程,校督导团及专家将随机对复赛教师进行听课以及教学过程的考察。

(3)学校专家评议于2016年4月-6月中旬举行。督导、专家根据随堂听课、参赛教师“课程中心”系统中课程网络资源(教学日历、大纲、教案等)以及教学过程考察等环节进行评议。获奖教师课程网络资源建设须合格,其中一等奖须良好及以上。

(4)评议结果公示,公示结束后报校领导审批。

(二)湖南省普通高校教师课堂教学竞赛

承担各学科专业必修课教学任务三年以上、近两年年度考核或课程教学考核合格的在职专任教师均可参加。省课堂教学竞赛按文科类、理科类和工科类分类进行,我校可推荐6名老师参赛,兼顾文科、理科和工科。具体事宜以湖南省通知为准。

(三)湖南省普通高校教师信息化教学竞赛

近三年承担各学科专业课程教学任务的在职专任教师均可报名参加。信息化教学竞赛按理论教学和实践教学两个组别进行,参赛教师可根据教学软件(多媒体课件、网络课程、在线开放课程、虚拟仿真实验等)性质,选择理论教学应用或实践教学应用来展示自己的信息化教学水平。我校可推荐6名教师参加省级竞赛,兼顾理论教学组和实践教学组。具体事宜以湖南省通知为准。

(四)教学标兵

1、评选对象:教学标兵候选人必须具备教学、教研、教改等各方面全面发展的基本素质,坚持教学质量至上的准则,教学水平高,教学效果好,并且在教学研究和教学改革中有突出的成绩。

2、评选条件:参加评选的教师必须具备以下条件:(1)近5年内曾在学校(多媒体)讲课比赛中获特等奖一次或获一等奖两次;(2)近5年内曾获学校优秀教师奖励;(3)近5年内曾在核心刊物上发表教学研究论文3篇以上;(4)近5年内曾获学校教学成果一等奖或省级及以上教学成果奖励。

3、材料要求

根据《湖南大学奖励条例》和《湖南大学教学标兵评选办法》文件精神,我校将于4月-5月开展本次的教学标兵评选工作。请各相关单位根据《湖南大学教学标兵评选办法》的要求和程序严格审查申请人的参评资格(原则上近5年内获得学校同级同类教学类奖励或更高等级奖励的教师不得申报),填写《湖南大学教学标兵申报表》并附候选人个人照片电子版(竖版,500K-1MB)。

(五)我心目中最敬爱的老师

1、评选对象: 凡在我校教学岗位工作十年以上的在职教师,均可参加评选。鼓励在教学岗位工作二十年以上的教师参评,并适当倾斜。

2、评选条件:(1)热爱教育事业,坚守教学一线岗位,积极主动承担本科课程教学任务,近三年(从2013年春季学期开始至今)每学年至少讲授两门以上课程(其中至少完整讲授一门本科生课程),年度教学工作量高于所在教学单位教师的平均工作量。且近五年内未发生任何教学事故。

(2)全心全意投入教学工作,勤勤恳恳钻研教学业务,积极参与教育教学改革,不断创新教学内容、方法与手段,教学特色鲜明,教学效果突出,受到同行教师和广大学生的好评,在历年的教学考核中获得优良评价。

(3)关爱学生,自觉承担所授课程的课外辅导答疑、对学生的学业帮助及课外学习活动指导等相关工作,同时以人格和学识魅力教育感染学生,以严谨的教风和高尚的师德为学生树立榜样,在学生心目中有较高的声望。

(4)近五年未获得学校同级同类教学类奖励或更高等级奖励(如:“我心目中最敬爱的老师”、“湖南大学教学标兵”、“湖南大学师德标兵”、“宝钢教育奖”、“黄智勇教师奖励基金教师奖”等)。

3、评选程序:

(1)学院推荐。各学院依照评选条件推荐参评候选人,教师人数在50人以内的推荐1人,教师人数在51-100人的推荐2人,教师人数在101-150人以内的推荐3人,教师人数在151人以上的可推荐4人。

(2)资格审查。学校组织对各学院推荐的参选教师材料进行审查,并确定初选教师名单。

(3)学生网上投票。教务处委托校团委、学生会组织。在潇湘槐市、学生微信公众号等平台进行宣传推广,使同学们对评选活动深入了解后,完成网络评选,根据投票结果确定前15名老师进入专家会议评审。

(4)专家会议评审。学校组织评审委员会进行会议评审,从中评选出10位“我心目中最敬爱的老师”名单。

4、材料要求:

参选人所在学院填写《我心目中最敬爱的老师推荐表》、《我心目中最敬爱的老师推荐汇总表》并附候选人个人照片电子版(竖版,500K-1MB),200字以内的个人简介(网络评选使用)及附件材料。

(六)熊晓鸽奖教金

1、评选对象:我校教务管理人员,学生工作人员,学生科技创新辅导教师、文艺体育教练员。

2、评选条件:坚持四项基本原则,认真贯彻党和国家的教育方针和政策,严格执行学校有关教学管理的规章制度,没有违纪违规行为,无教学事故。热爱本职工作,从事全日制本科教学与管理工作5年,全心全意为提高教学质量,开展教学改革服务,能创造性地开展工作,管理工作业绩突出或在指导学生科技创新、文艺体育等活动中取得突出成绩。

3、材料要求:

本次评选由单位推荐(每单位原则上限推1人),熊晓鸽奖教金评审领导小组初评后,报学校领导审批。

二、工作日程安排

序号

项目

提交材料时间

评审时间

1

湖南省普通高校教师课堂教学竞赛

待定

待定

2

湖南省普通高校教师信息化教学竞赛

待定

待定

3

湖南大学课堂讲课比赛

3月30日前学院提交推荐名单

4-6月

4

教学标兵

4月30日前学院提交候选人推荐材料

4-5月

5

我心目中最敬爱的老师

8月30日前学院提交推荐材料

9-11月

6

熊晓鸽奖教金

10月30日前学院提交推荐材料

10-11月

三、奖励标准

序号

项目

奖励标准

1

湖南大学课堂

讲课比赛

特等奖1人,一等奖3人、二等奖6人、三等奖9人,分别予以奖励8000元/人,5000元/人,3500元/人,2000元/人。特等奖设置坚持宁缺毋滥的原则。

评选优秀组织奖2个(集体奖项),奖励1000元/个。

2

湖南省普通高校教师

课堂教学竞赛

一等奖奖金总额12000元,

二等奖奖金总额7500元

3

湖南省普通高校教师

信息化教学竞赛

一等奖奖金总额12000元,

二等奖奖金总额7500元

4

教学标兵

每两年评选一次,每次评选8人,奖励10000元/人

5

我心目中最敬爱

的老师

每年评选10人,奖励10000元/人

6

熊晓鸽奖教金

每年评选4-5人,其中科技创新辅导教师、文艺体育优秀教练员1-2名,优秀教务管理工作者2名,优秀学生工作者1名。奖励10000元/人

备注:教师同年参加各级各类教学比赛,取最高奖项标准予以奖励。

四、各项目未尽事宜另行通知。

联系人 唐琪,88822489,办公楼115。

电子邮箱:hdpgzx@hnu.edu.cn

附件下载

1.湖南大学2016年课堂讲课比赛推荐名单汇总

2.湖南大学教学标兵评选办法

3.湖南大学教学标兵申报表

4.湖南大学“我心目中最敬爱的老师”评选推荐表

5.湖南大学“我心目中最敬爱的老师”推荐汇总表

6.湖南大学熊晓鸽奖教金申请表

湖南大学教务处

2016年1月13日

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