一、总 则

第一条 为奖励我校在本科教学中取得突出成绩的优秀教师，加强师资队伍建设，提升人才培养质量，鼓励广大教师积极投身本科教学工作，香港华人置业执行董事刘銮雄从其设立的“刘銮雄慈善基金”中捐资在我校设立了“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”。

第二条 “刘銮雄本科优秀教学奖励基金”第一阶段总额港币200万元，为期四年，每年按25%的比例提取港币50万元进行奖励。

第三条 “刘銮雄本科优秀教学奖励基金”设立两个层次奖项，即“刘銮雄本科教学杰出教师奖”和“刘銮雄本科教学优秀青年教师奖”。

“刘銮雄本科教学杰出教师奖”每年奖励4人，奖金港币5万元/人。

“刘銮雄本科教学优秀青年教师奖”每年奖励10人，奖金港币3万元/人。

以上奖项如当年评选结果人数少于奖励指标数，剩余名额可以在下一年度继续使用。

二、评奖范围与条件

第四条 评奖范围

申报“刘銮雄本科教学杰出教师奖”候选人必须是在湖南大学从事教学工作满五年，且在本科教学第一线工作的教师。

申报“刘銮雄本科教学优秀青年教师奖”候选人必须在湖南大学从事教学工作满三年，申报当年截至教师节时年龄不超过45周岁，且在本科教学第一线工作。

第五条 候选人须具备的基本条件：

（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵守职业道德规范，师德高尚，爱校敬业，模范履行职责；

（二）全面贯彻教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人、管理育人，为人师表；

（三）本年度教学工作量在120学时以上。

第六条 申报“刘銮雄本科教学杰出教师奖”候选人，除满足第五条外，还必须具备下列条件：

（一）教学水平高，在教学、教改方面成绩显著；

（二）学术造诣深，在学科建设及科学研究方面取得国内领先、同行公认的成就。

第七条 申报“刘銮雄本科教学优秀青年教师奖”候选人，除满足第五条基本条件外，还必须具备下列条件之一：

（一）认真完成学校规定的教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面取得优异成绩；

（二）在本科教学工作中取得突出成绩，教学效果深受学生好评。

三、申报、评审程序

第八条 申报采取限额方式，申报限额由人力资源处在申报前通知各学院，申报采用以下四种形式：

（一）个人申报、组织推荐；

（二）“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”管理委员会成员3人联名推荐；

（三）学校教学督导团成员3人联名推荐；

（四）“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”管理委员会主任或其指定代表特别提名。

第九条 各学院组织推荐人选须经单位领导集体讨论，择优申报，对推荐人的申报材料进行认真审核后并在本单位公示3天，无异议后上报。申请人须填写《刘銮雄本科教学杰出教师奖励申请书》或《刘銮雄本科教学优秀青年教师奖励申请书》，并按要求提供相关附件材料。

第十条 人力资源处对各学院上报材料进行形式审查。

第十一条 人力资源处向刘鸣炜先生汇报资格审查情况并征求意见后，提交“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”管理委员会进行会议评审。“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”管理委员会主任特别提名人选直接进入会议评审。

第十二条 人力资源处将评审结果公示3天，无异议后报“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”管理委员会予以确认。

四、组织管理

第十三条 成立“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”管理委员会，其成员由刘鸣炜先生、相关部门主管校领导以及人力资源处、教务处、学生工作部等职能部门负责人组成。

刘鸣炜先生担任主任委员，分管人事工作的校领导担任副主任委员。日常工作由人力资源处负责。

第十四条 "刘銮雄本科优秀教学奖励基金"奖于每年6月申报，7月评审，教师节表彰。

第十五条 “刘銮雄本科优秀教学奖励基金”获奖者如在申报过程中有弄虚作假行为，一经核实，“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”管理委员会将撤销其荣誉称号，追回奖金，并给予通报批评，5年内不得申报。

第十六条 获“刘銮雄本科优秀教学奖励基金”奖励的教师，其获奖荣誉记入本人档案。

第十七条 本办法自印发之日起施行，由人力资源处负责解释。